はじめに：組織を変革する「非日常」の力。なぜ今、合宿なのか？ 人事・組織コンサルタントとして多くの企業の変革に携わってきた私は、近年、ある一つの手段の「有意義性」を改めて痛感しています。それは、「合宿」という、日常業務から完全に離れた「非…