マネジメント
人材育成の本当の意味とは? 管理職・先輩諸氏の皆さん、人材育成の意味を本当におわかりでしょうか? 当然、様々なお答えがあると思いますが、突き詰めると答えは2つです。 技術・技能を伝承すること長い間、組織に根付いた技術や技能の伝承を継続するため…
リーダーと管理職の違い よく混同するのが、リーダーと管理職はどう違うのかという点です。一つの考え方として、以下の定義を抑えておくと、人事として、ビジネスマンとして、その使い分けがしやすいと思います。 リーダー :職能 …人質(じんしつ)としての…
「任せる」と「放任」は異なる 非常に似ていて、実は全く異なるのが、「任せる」と「放任」です。よく管理職が「任せる」と言いながらも、程のいい言葉だけのマネジメントのフリをしているのを見かける。それは、管理職が本来担うべき、マネジメントの機能を…