人事のススメ!

これからの時代に求められる人事の考え方を書き綴るブログ

組織開発

世代間格差による「言語障害」と「欲望障害」

老害はさておき… 東京オリンピック・パラリンピック大会組織委員会森会長が辞任した際に発した「老害」という言葉に対して、なんとも世間では賛否両論賑わいを見せている。「女性蔑視も高齢者蔑視もダメ」という意見から、「そもそも高齢者という属性で物事…

仕事をするなら、摩擦を恐れない!

仕事において、摩擦は不可避… 仕事において、人との摩擦は不可避です。一人で仕事を完結できるならこの問題は起きないかもしれませんが、やはり組織で動いたり、顧客があったりすると少なからずの摩擦はどうしても起きてしまいます。当然、会社組織は、考え…

VUCAの時代に求められる思考とは?

VUCA(ブーカ)の時代とは? 最近よく耳にする機会も増えてきましたが、VUCA(ブーカ)とは、社会やビジネスにおいて将来の予測が困難になっている状態を示す造語です。予測が困難な要因として4つの時代の特性をあげ、頭文字を取って表現されています。 V:V…

これからの人事に求められる事とは?

2月2日は「人事の日」! 僕も知らなかったのですが、2月2日は「人事の日」だそうです。株式会社HRビジョン(旧:株式会社アイ・キュー)という会社が運営する「日本の人事部(2月2日は“人事の日”|日本の人事部)」というメディア内で制定したらしいのですが…

「Clubhouse」で加速するビジネスマンのタレント化!

急激に拡大する音声型SNS「Clubhouse」 皆さんは、最近急激にブームとなり急拡大しているSNS「Clubhouse」をご存知でしょうか? 今までのSNSとは異なり、テキストや画像ではなく、音声会話でつながるというコンセプトがニーズとハマり、世界中で日々100万人…

自律していない人だけが、会社に残らざるをえない時代…

事務所を退所する芸能人たち… お笑いコンビ・キングコングの西野亮廣さんが、大手芸能事務所・吉本興業を退所した。少し前には、同じくお笑いコンビ・オリエンタルラジオの中田敦彦さん・藤森慎吾さんが吉本興業を退所した報道が出たばかりだが、退所報道が…

ダイバーシティについて考える!

プロモーションが目的のダイバーシティは失敗する! いまだに重厚長大産業が、女性管理職比率の目標を掲げ、そしてそれがメディアに報道をされているのを見ると、僕は違和感を感じます。ダイバーシティや多様性を目指すという、耳障りのいい台詞とともに、女…

資本主義は崩壊する!幸福・幸せに働くには?

いつか資本主義は崩壊するのでは? 下記、様々な見解・意見があると思いますが、あくまで個人的な意見として述べさせていただきます。欧米から資本主義が明治維新後に日本に輸入・定着してから100年あまり、資本つまりは売上や利益を行動の源泉としている「…

日本のサラリーマンなんてやってられない⁉︎

日本のサラリーマンなんてやってられない! なんて言うと、皆さんはどう思いますか? 同感です 仕事があるだけ贅沢だ 愚痴や不満なんて当然ある 何をやっても一緒だ フリーランスなんて不安定だ 企業なんてリスキーだ などなど、様々なご意見をいただきそう…

組織の存在意義とは何か? MVVを考える!

MVV(Mission・Vision・Value)とは? 昨今、人事界隈では「理念浸透教育」というワードが、キーワード(バズワード?)になっている。理念とは、その名の通り「経営理念」なのだが、古くは社是・社訓として、最近ではMVV(Mission・Vision・Value)と表現さ…

ティールな社会の実現に向けて!

まさに、LIFE SHIFT! 2020年、中国武漢に端を発し世界に波及した新型コロナウィルスは、日本の社会にも大きな影響を及ぼしたのは、ご認識の通りかと思います。御多分に漏れず、僕自身にも影響は大きく、身近な変化で言うと、テレワークをすることが多くなり…